Son 12.641 las horas de formación, equivalentes a más de 1.500 jornadas laborales, que Marazzi Group, compañía especializada en el diseño y la producción de cerámica y gres para suelos y revestimientos, ha impartido a lo largo de 2024 a un total de 2.373 personas. Estos números testimonian el compromiso continuo ...
Son 12.641 las horas de formación, equivalentes a más de 1.500 jornadas laborales, que Marazzi Group, compañía especializada en el diseño y la producción de cerámica y gres para suelos y revestimientos, ha impartido a lo largo de 2024 a un total de 2.373 personas.
Estos números testimonian el compromiso continuo de la empresa con el bienestar de sus empleados. Un camino concreto y en constante desarrollo que ha llevado, por noveno año consecutivo, a la obtención de la prestigiosa Certificación Top Employers, que reconoce la excelencia corporativa en políticas y estrategias de recursos humanos y su implementación para contribuir al bienestar de las personas, mejorar el entorno profesional y el mundo laboral.
Dentro de un plan de formación amplio y estructurado, el Grupo Marazzi ha prestado especial atención al tema de la seguridad, considerada un pilar esencial para garantizar un entorno de trabajo protegido cada día. Confirmando este compromiso, el 60% del total de las horas de formación proporcionadas se dedicaron a la seguridad.
Mauro Vandini, CEO del Grupo Marazzi, declara: "La certificación Top Employers representa mucho más que un reconocimiento para nosotros: es la confirmación de nuestro compromiso diario con el bienestar de las personas, con especial atención a su seguridad, que para nosotros es y seguirá siendo siempre una prioridad. Además, apoyamos diversas realidades locales, contribuyendo a difundir valores de responsabilidad, sostenibilidad y atención dentro y fuera de la empresa".
Para promover una cultura de bienestar para las personas a 360º, en enero de 2024 se lanzó el importante programa de formación People-Ness, diseñado y desarrollado por el Grupo Marazzi para toda la población empresarial. Ya ha proporcionado 500 horas de formación e involucrado a más de 200 personas, casi el 70% de las cuales son mujeres. Con el apoyo de expertos del sector, People-Ness aborda temas relacionados con el bienestar psicofísico, la valorización de la diversidad y la mejora de las relaciones, con el objetivo de representar un verdadero camino de crecimiento personal y colectivo.
Un compromiso con el bienestar de los empleados y el entorno laboral que distingue a todo el Grupo Mohawk Industries, con el reconocimiento Top Employers también obtenido por Marazzi en España y por Emilceramica, una de las empresas más importantes del distrito cerámico de Sassuolo adquirida en 2017.
FOTO PRINCIPAL.: Mauro Vandini, CEO del Grupo Marazzi.