Zona Cocinas impulsa un programa integral para el bienestar de su equipo
Con la puesta en marcha de esta iniciativa se busca atender a las necesidades físicas, mentales y emocionales de los trabajadores, mejorar la comunicación y fortalecer las relaciones interpersonales.
Zona Cocinas, empresa especializada en la fabricación de muebles de cocina a medida, refuerza su compromiso con sus empleados al poner en marcha un programa orientado a su bienestar físico y emocional. Este proyecto forma parte de su política de responsabilidad social corporativa y tiene como objetivo fomentar un ambiente ...
Zona Cocinas, empresa especializada en la fabricación de muebles de cocina a medida, refuerza su compromiso con sus empleados al poner en marcha un programa orientado a su bienestar físico y emocional. Este proyecto forma parte de su política de responsabilidad social corporativa y tiene como objetivo fomentar un ambiente laboral saludable y equilibrado.
Conscientes de que el bienestar de los empleados es un pilar esencial para alcanzar el éxito de la empresa, Zona Cocinas ha implantado el Programa BEE (Bienestar del Empleado), una iniciativa integral de salud y desarrollo impartida por un equipo de asesoras, psicólogas y osteópatas. Este enfoque está destinado a atender las necesidades físicas, mentales y emocionales del equipo, maximizando su potencial humano.
Manolo Tirado, gerente de Zona Cocinas: "Creo firmemente que el bienestar de nuestros empleados no es solo una prioridad, sino una responsabilidad; no se trata de únicamente mejorar resultados, sino de crear un entorno donde cada integrante de Zona se sienta valorado, apoyado y cuente con las herramientas necesarias para estar bien".
Durante un año, el equipo de expertas de BEE proporcionará herramientas y recursos a los trabajadores de Zona Cocinas para fortalecer relaciones interpersonales y optimizar los niveles de confort. Las actividades incluyen observaciones individualizadas, sesiones grupales, seguimiento continuo, consejos y propuestas de mejora, con asistencia presencial y remota.
Los objetivos clave del programa son mejorar el clima laboral y la comunicación interna, retener el talento dentro de la organización, aumentar la motivación del equipo, prevenir lesiones laborales, promover un adecuado control postural y reforzar la imagen corporativa de la compañía.
Con esta iniciativa de la que se benefician sus 50 empleados, entre oficinas y fábrica, Zona Cocinas sigue posicionándose como una organización que valora enormemente el bienestar y el desarrollo de sus trabajadores.
